STATUTO DELL’ASSOCIAZIONE CULTURALE MAMME CARE
DENOMINAZIONE – SEDE
art.1
E’ costituita, nello spirito della Costituzione della Repubblica Italiana ed ai sensi degli artt. 36 e segg. del Codice civile, una associazione non riconosciuta, operante nei settori ricreativo, culturale che assume la denominazione MAMME CARE.
L’associazione ha la sede legale nel Comune di ROMA, Viale Desiderato Pietri, 36 e potrà istituire o chiudere sedi secondarie o sezioni in altre città d’Italia o all’estero mediante delibera del consiglio direttivo. L ’eventuale variazione di sede all’interno del Comune non comporta variazione Statutaria.
La sua durata è illimitata.
SCOPO – FINALITÀ
art. 2
L’associazione, che ha come finalità la promozione della salute fisica della persona, del benessere psicologico e il miglioramento della qualità della vita, e’ apartitica, senza fini di lucro e persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale, civile, culturale e di ricerca etica e spirituale.
Essa intende operare nei seguenti settori :
1) promozione di informazione relativa ai temi della genitorialità, del rapporto genitore-bambino e dello sviluppo psicofisico del bambino
2) agevolazione della maternità nelle sue forme meritevoli di tutela sociale
3) Promozione del ruolo di donna, di madre e di moglie
4) altri temi inerenti alla maternità, la gravidanza, il puerperio, l’allattamento, lo svezzamento
5) promozione dell’allattamento materno
6) promozione e organizzazione di incontri, eventi, dibattiti, manifestazioni, corsi orientati sulle specifiche esigenze dei genitori
7) promozione del bonding: processo di formazione del legame tra i genitori e il loro bambino, un legame profondo, specifico, permanente (fisico e psicologico insieme), che permette di allattare, di cullare, di giocare con il proprio bambino ma anche di proteggerlo, di non trascurarlo, di non abbandonarlo.
8) consulenze ai genitori su problemi specifici
9) promozione di sani stili di vita in particolare riguardo a temi quali alimentazione, uso e abuso di sostanze, movimento, prevenzione delle malattie sessualmente trasmesse etc.
10) informazione su temi inerenti la salute quali contraccezione, salute preconcezionale, gravidanza, menopausa, prevenzione oncologica, malattie croniche e invalidanti etc.
11) promozione e sostegno per la creazione di una rete tra donne che svolgono attivita’ diverse in ambito professionale e culturale finalizzata allo scambio di esperienze e alla valorizzazione delle singole esperienze
12) promozione del concetto di ecosostenibilità
Essa intende operare attraverso le seguenti attività:
✓ creazione di un centro di aggregazione per le future mamme e neo mamme, per le famiglie, per i genitori, dove vivere con serenita’ l’esperienza della genitorialita’
✓ consulenze ai genitori su problemi specifici
✓ consulenze individuali o di gruppo in età adolescenziale
✓ esercitazioni periodiche, seminari, riunioni e iniziative culturali, per diffondere la pratica psico fisica di specifiche discipline orientali e occidentali
✓ incontri e programmi per favorire il rilassamento e il recupero energetico
✓ attivita’ corporee specifiche pre e post parto
✓ attivita’ corporee genitore- figlio
✓ corsi di massaggio infantile per i genitori
✓ organizzazione di incontri individuali e di gruppi per la promozione della salute
✓ organizzazione di incontri individuali e di gruppi riguardo a temi quali contraccezione, gravidanza, menopausa, prevenzione oncologica, malattie croniche e invalidanti etc.
✓ organizzazione di incontri di educazione alla lettura, laboratori creativi, musicoterapia e ogni altra attivita’ possa sviluppare le capacita’ cognitive, affettive, creative, emotive e relazionali dei bambini
✓ promozione ed eventuale stoccaggio e distribuzione di strumenti eco sostenibili
✓ promozione di quelle iniziative che riterra’ piu’ idonee per i propri scopi sociali tra cui: organizzare e gestire, in proprio o con la collaborazione di terzi, eventi artistici, manifestazioni, spettacoli, attivita’ sportive, incontri, attivita’ di formazione, laboratori sperimentali di cinema, di arte in genere, progetti creativi in qualsiasi forma artistica ed espressiva compreso l’uso di strumenti multimediali
✓ attivita’ di rete attraverso un sito internet e social networks
✓ sviluppo, sostegno e organizzazione di progetti di collaborazione con enti pubblici e privati
✓ offerta ai soci di materiali e prodotti utili a sostegno di quanto proposto nelle attivita’ con eventuale contributo da parte dei soci
✓ produzione, distribuzione e vendita di materiale divulgativo e didattico in diverse forme. al fine di verificarne la proponibilita’ in ambito pubblico
✓ organizzazione e attuazione – in proprio o con la collaborazione di altri organismi ed enti culturali, sociali, sportivi, istituzionali – di attivita’ culturali, gruppi di studio, seminari, riunioni, assemblee, con la guida di un relatore o meno, manifestazioni, incontri e corsi speciali, dibattiti, conferenze, convegni, mostre, feste e attivita’ varie nei settori della cultura( teatro, cinema, letteratura,musica, arti, formazione, sport)
✓ produzione, distribuzione, diffusione delle idee e delle aspirazioni dell’associazione, materiale tecnico, culturale, didattico, attraverso pubblicazione di libri, periodici, stampati, radio, computer, internet, tv e qualsiasi altro mezzo di divulgazione
✓ creazione e organizzazione di gruppi di scambio/prestito oggetti dedicati alla gravidanza, al purperio, alla cura dei bambini, vestiti, libri, giochi etc.
✓ svolgimento di qualsiasi altra attivita’ culturale e ricreativa per il raggiungimento dei propri fini
✓ esercizio di attivita’ marginali previste dalla legislazione vigente, esclusivamente per scopo di autofinanziamento e senza fine di lucro,
✓ assunzione di lavoratori dipendenti o utilizzo di prestazioni di lavoro autonomo, anche ricorrendo ai propri associati per il raggiungimento dei propri scopi, in casi di particolare necessita’
✓ vendita e somministrazione di cibi, bevande, distribuire libri, DVD, CD, gadget ai propri soci a scopo ludico o a scopo culturale
SOCI
art. 3
Il numero dei soci è’ illimitato.
Possono essere soci dell’Associazione le persone fisiche, le persone giuridiche e gli Enti non aventi scopo di lucro o economico che ne condividano gli scopi e che si impegnino a realizzarli.
È espressamente escluso ogni limite sia temporale che operativo al rapporto associativo medesimo e ai diritti che ne derivano.
art. 4
Chi intende essere ammesso a socio dovrà farne richiesta, sottoscrivendo una apposita domanda, al Consiglio Direttivo, impegnandosi ad attenersi al presente statuto e ad osservare gli eventuali regolamenti e le delibere adottate dagli organi dell’Associazione.
In caso di domanda di ammissione a socio presentate da minorenni, le stesse dovranno essere controfirmate dall’esercente la potestà.
In caso di domanda presentata da soggetti diversi dalle persone fisiche, essa dovrà essere presentata dal legale rappresentante pro-tempore del soggetto che richiese l’adesione.
E’ compito del Consiglio Direttivo, ovvero di uno o più Consiglieri da esso delegati, esaminare ed esprimersi, entro trenta giorni, in merito alla domanda di ammissione.
Nel caso in cui la domanda venga respinta, l’interessato potrà presentare ricorso al Presidente, sul ricorso si pronuncerà, in via definitiva, l’Assemblea dei soci alla sua prima convocazione ordinaria.
art. 5
La qualifica di socio da’ diritto:
– a partecipare a tutte le attività promosse dall’Associazione;
– a partecipare alla vita associativa, esprimendo il proprio voto in tutte le sedi deputate, in particolare in merito all’approvazione del bilancio e modifica delle norme dello Statuto ed eventuali regolamenti e alla nomina degli organi direttivi dell’Associazione;
– a godere dell’elettorato attivo e passivo; nel caso di persone giuridiche o Enti il diritto di accedere alle cariche associative è riconosciuto in capo ai loro legali rappresentanti o mandatari.
Tutti i soci hanno gli stessi diritti e doveri verso l’Associazione, e si impegnano a garantire la disciplina uniforme del rapporto associativo e delle modalità associative volte ad assicurare l’effettività di tale rapporto, senza prevedere alcun tipo di discriminazione e/o di privilegio fra gli associati, nonché ipotesi di partecipazione temporanea alla vita associativa.
art. 6
I soci sono tenuti:
– all’osservanza dello Statuto, dell’eventuale Regolamento e delle deliberazioni legittimamente assunte dagli organi associativi;
– al versamento del contributo associativo annuale stabilito in funzione dei programmi di attività, che sarà uguale per tutti i soci.
Tale quota dovrà essere determinata annualmente per l’anno successivo con delibera del Consiglio Direttivo e in ogni caso non potrà mai essere restituita.
Le quote o i contributi associativi a sostegno economico del sodalizio sono intrasmissibili e non rivalutabili.
PERDITA DELLA QUALIFICA DI SOCIO
art. 7
La qualifica di socio si perde per recesso, esclusione, per mancato versamento della quota associativa annuale, o per causa di morte o di estinzione della persona giuridica o Ente.
art. 8
Le dimissioni da socio dovranno essere presentate per iscritto al Consiglio Direttivo con la restituzione della tessera sociale ed hanno effetto a partire dalla annotazione sul libro soci.
L’esclusione sarà deliberata dal Consiglio Direttivo nei confronti del socio:
a) che non ottemperi alle disposizioni del presente statuto, degli eventuali regolamenti e delle deliberazioni adottate dagli organi dell’Associazione;
b) che svolga o tenti di svolgere attività contrarie agli interessi dell’Associazione;
c) che, in qualunque modo, arrechi o possa arrecare gravi danni, anche morali, all’Associazione.
Successivamente il provvedimento del Consiglio Direttivo deve essere ratificato dalla prima assemblea ordinaria che sarà convocata. Nel corso di tale assemblea, alla quale deve essere convocato il socio interessato, si procederà in contraddittorio con l’interessato ad una disamina degli addebiti.
L’esclusione diventa operante dalla annotazione nel libro soci.
Il mancato pagamento della quota associativa annuale entro due mesi decorrenti dall’inizio dell’esercizio sociale o diverso termine stabilito per la corresponsione, e la mancata partecipazione del socio alla vita associativa per un periodo di un anno comporta l’automatica decadenza del socio senza necessità di alcuna formalità, salvo specifica annotazione sul libro degli associati.
art. 9
Le deliberazioni prese in materia di esclusione devono essere comunicate ai soci destinatari mediante lettera.
I soci receduti, decaduti od esclusi non hanno diritto al rimborso del contributo associativo annuale versato.
RISORSE ECONOMICHE – FONDO COMUNE
art. 10
L’associazione trae le risorse economiche per il suo funzionamento e per lo svolgimento delle sue attività da:
a) quote e contributi degli associati;
b) eredità, donazioni e legati;
c) contributi dello Stato, delle regioni, di enti locali, di istituzioni o di enti pubblici, anche finalizzati al sostegno di specifici e documentati programmi realizzati nell’ambito dei fini statutari;
d) contributi dell’Unione europea e di organismi internazionali;
e) entrate derivanti da prestazioni di servizi convenzionati;
f) proventi delle cessioni di beni e servizi agli associati e a terzi, anche attraverso lo svolgimento di attività economiche di natura commerciale, artigianale o agricola, svolte in maniera ausiliaria e sussidiaria e comunque finalizzate al raggiungimento degli obiettivi istituzionali;
g) erogazioni liberali degli associati e dei terzi;
h) entrate derivanti da iniziative promozionali finalizzate al proprio finanziamento, per esempio:
spettacoli di intrattenimento, attività ludiche quali feste, gite, sottoscrizioni anche a premi;
i) altre entrate compatibili con le finalità sociali dell’associazionismo di promozione sociale.
Il fondo comune, costituito – a titolo esemplificativo e non esaustivo – da avanzi di gestione, fondi, riserve e tutti i beni acquisiti a qualsiasi titolo dall’Associazione, non è mai ripartibile fra i soci durante la vita dell’associazione né all’atto del suo scioglimento.
E’ fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto o differito, utili o avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge.
L’Associazione ha l’obbligo di reinvestire l’eventuale avanzo di gestione a favore di attività istituzionali statutariamente previste.
ESERCIZIO SOCIALE
art. 11
L’esercizio sociale va dal 01/01 al 31/12 di ogni anno.
Il Consiglio Direttivo deve predisporre il rendiconto economico-finanziario da presentare all’Assemblea degli associati.
Il rendiconto economico finanziario deve essere approvato dall’Assemblea degli associati entro quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio sociale.
ORGANI DELL’ASSOCIAZIONE
art. 12
Sono organi dell’Associazione:
a) l’Assemblea degli associati;
b) il Consiglio Direttivo;
c) il Presidente;
d) il Collegio Sindacale, organo facoltativo.
ASSEMBLEE
art. 13
L’assemblea generale dei soci è il massimo organo deliberativo dell’Associazione ed è convocata in sessioni ordinarie e straordinarie.
Essa è l’organo sovrano dell’Associazione e all’attuazione delle decisioni da essa assunte provvede il Consiglio Direttivo.
art. 14
L’Assemblea ordinaria delibera su tutti gli oggetti attinenti alla gestione dell’Associazione riservati alla sua competenza dal presente statuto e su qualsiasi proposta venga presentata alla sua attenzione che non sia però di pertinenza dell’Assemblea straordinaria.
In particolare sono compiti dell’Assemblea ordinaria:
a) elezione del Consiglio direttivo;
b) elezione eventuale del Collegio Sindacale;
c) approvazione del rendiconto economico-finanziario;
d) approvazione dei programmi dell’attività da svolgere;
e) approvazione di eventuali Regolamenti;
f) deliberazione in merito all’esclusione dei soci;
g) delibera su tutte le questioni attinenti la gestione sociale.
art. 15
L’assemblea, di norma, è considerata straordinaria quando si riunisce per deliberare sulle modificazioni dello Statuto e sullo scioglimento dell’Associazione nominando i liquidatori.
art. 16
La convocazione dell’Assemblea viene effettuata dal Presidente del Consiglio Direttivo e pubblicizzata mediante avviso da affiggersi nei locali della sede sociale almeno otto giorni prima della adunanza, contenente l’ordine del giorno, il luogo (nella sede o altrove), la data e l’orario della prima e della eventuale seconda convocazione che dovrà avvenire a distanza di almeno un giorno dalla prima convocazione.
Essa ha luogo almeno una volta all’anno entro i quattro mesi successivi alla chiusura dell’esercizio sociale per l’approvazione del rendiconto economico – finanziario.
L’assemblea si riunisce, inoltre, quante volte il Consiglio Direttivo lo ritenga necessario o ne sia fatta richiesta motivata per iscritto, con indicazione delle materie da trattare, dal Collegio Sindacale (se nominato) o da almeno un decimo degli associati.
In questi ultimi casi la convocazione deve avere luogo entro venti giorni dalla data della richiesta.
In prima convocazione l’assemblea, sia ordinaria che straordinaria, è regolarmente costituita quando siano presenti o rappresentati almeno la metà più uno degli associati con diritto di voto.
In seconda convocazione, l’assemblea, sia ordinaria che straordinaria, è regolarmente costituita qualunque sia il numero degli associati con diritto di voto intervenuti o rappresentati.
Nelle assemblee hanno diritto al voto gli associati maggiorenni in regola con il versamento della quota associativa.
Le modalità di votazione seguono il principio del voto singolo: una testa, un voto.
Ogni socio può rappresentare in assemblea, per mezzo di delega scritta, non più di un associato.
L’ assemblea, sia ordinaria che straordinaria, delibera a maggioranza assoluta dei soci presenti o rappresentati mediante delega sia in prima che in seconda convocazione, salvo che sullo scioglimento dell’Associazione, per il quale occorrerà il voto favorevole dei tre quarti degli associati.
art. 17
L’assemblea è’ presieduta dal Presidente dell’Associazione ed in sua assenza dal Vice Presidente o dalla persona designata dall’assemblea stessa.
La nomina del segretario è fatta dal Presidente dell’assemblea.
Le deliberazioni dell’Assemblea devono constare dal verbale, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario.
CONSIGLIO DIRETTIVO
art. 18
Il Consiglio Direttivo è eletto dall’Assemblea dei soci ed è formato da un numero dispari compreso fra un minimo di 3 ad un massimo di 5 membri eletti fra gli associati; il numero dei membri è determinato dall’Assemblea.
I componenti del Consiglio restano in carica tre anni e sono rieleggibili.
Il Consiglio elegge al proprio interno il Presidente ed il Vice Presidente e fissa le responsabilità degli altri consiglieri in ordine all’attività svolta dall’Associazione per i conseguimento dei propri fini sociali.
Il Consiglio Direttivo è convocato dal Presidente tutte le volte nelle quali vi sia materia su cui deliberare, oppure quando ne sia fatta domanda da almeno un terzo dei membri.
La convocazione è fatta a mezzo lettera o fax da spedirsi non meno di otto giorni prima della adunanza.
Le sedute sono valide quando vi intervenga la maggioranza dei componenti e le deliberazioni sono adottate con il voto favorevole della maggioranza degli intervenuti votanti.
I verbali di ogni adunanza del Comitato Direttivo, redatti a cura del Segretario e sottoscritti dallo stesso e da chi ha presieduto l’adunanza, vengono conservati agli atti.
Il Consiglio Direttivo è investito dei più ampi poteri per la gestione dell’Associazione. Spetta, pertanto, fra l’altro a titolo esemplificativo, al Consiglio:
a) curare l’esecuzione delle deliberazioni assembleari;
b) predisporre il rendiconto economico – finanziario;
c) predisporre gli eventuali regolamenti interni;
d) stipulare gli atti e contratti inerenti all’attività sociale;
e) deliberare circa l’ammissione, recesso ed esclusione degli associati;
f) nominare i responsabili delle commissioni di lavoro e dei settori di attività in cui si articola la vita dell’Associazione;
g) compiere tutti gli atti e le operazioni per la corretta amministrazione dell’Associazione che non siano spettanti all’Assemblea dei soci, ivi compresa la determinazione della quota associativa annuale;
h) vigilare sul buon funzionamento di tutte le attività sociali e coordinamento delle stesse.
art. 19
In caso di mancanza di uno o più componenti come pure in caso di decadenza dalla carica dovuta ad assenze ingiustificate per almeno 3 volte consecutive, il Consiglio provvede a sostituirli nominando i primi fra i non eletti in sede di assemblea per il rinnovo delle cariche sociali che rimangono in carica fino allo scadere dell’intero Consiglio, previa ratifica da parte dell’Assemblea dei soci immediatamente successiva.
Nell’impossibilità di attuare tale modalità, il Consiglio non procederà a nessuna sostituzione fino alla successiva Assemblea cui spetterà eleggere i sostituti per il reintegro dell’organo fino alla sua naturale scadenza.
Se viene meno la maggioranza dei membri, quelli rimasti in carica debbono convocare entro 20 giorni l’assemblea perché provveda alla elezione di un nuovo Consiglio.
PRESIDENTE
art. 20
Il Presidente ha la rappresentanza e la firma legale dell’Associazione e rappresenta l’Associazione di fronte ai terzi ed in giudizio.
Il Presidente, eletto dal Consiglio Direttivo, ha il compito di presiedere lo stesso nonché l’Assemblea dei soci, stabilisce l’ordine del giorno delle riunioni del Consiglio direttivo, le presiede e coordina l’attività dell’Associazione con criteri di iniziativa per tutte le questioni non eccedenti l’ordinaria amministrazione.
Il Presidente cura l’esecuzione delle deliberazioni del Consiglio Direttivo e in caso di urgenza ne assume i poteri chiedendo ratifica allo stesso dei provvedimenti adottati nella riunione immediatamente successiva.
In caso di assenza o di impedimento le sue mansioni vengono esercitate dal Vice Presidente.
In caso di dimissioni, spetta al Vice Presidente convocare entro 30 giorni il Consiglio Direttivo per l’elezione del nuovo Presidente.
COLLEGIO SINDACALE
art. 21
Il Collegio Sindacale, organo facoltativo, laddove e se nominato, ha funzioni di controllo, viene eletto dall’ Assemblea ed è composto da tre membri effettivi e due supplenti, anche fra i non soci e resta in carica tre anni. Nomina al proprio interno il Presidente.
Il Collegio Sindacale deve controllare l’amministrazione dell’associazione, la corrispondenza del rendiconto economico finanziario alle scritture contabili e vigilare sul rispetto dello statuto.
Partecipa alle riunioni del Consiglio direttivo e alle assemblee, senza diritto di voto, ove presenta la propria relazione annuale in tema di rendiconto economico finanziario.
PUBBLICITÀ E TRASPARENZA DEGLI ATTI SOCIALI
art. 22
Oltre alla regolare tenuta dei libri sociali (Assemblea, Consiglio Direttivo, Collegio Sindacale, Soci), deve essere assicurata una sostanziale pubblicità e trasparenza degli atti relativi all’attività dell’Associazione, con particolare riferimento ai Bilanci o Rendiconti annuali.
Tali documenti sociali, conservati presso la sede sociale, devono essere messi a disposizione dei soci per la consultazione; chi desidera avere copia dei documenti dovrà farsi carico delle relative spese.
SCIOGLIMENTO
art. 23
Lo scioglimento dell’Associazione deve essere deliberato dall’Assemblea straordinaria con il voto favorevole di almeno i tre quarti degli associati aventi diritto di voto. In caso di scioglimento dell’Associazione sarà nominato un liquidatore, scelto anche fra i non soci, che curi la liquidazione di tutti i beni mobili ed immobili ed estingua le obbligazioni in essere.
L’assemblea, all’atto di scioglimento dell’Associazione, delibererà, sentito l’organismo di controllo preposto di cui al Decreto del Presidente del Consiglio del 26/09/2000 e al DPCM n. 329 del 21/03/2001, in merito alla destinazione dell’eventuale residuo attivo dell’Associazione.
Tutti i beni residui saranno devoluti ad altre Associazioni che perseguano finalità analoghe oppure a fini di pubblica utilità e comunque a fini di utilità sociale, fatta salva diversa destinazione imposta dalla legge.
FORO COMPETENTE
art. 24
La definizione di qualsiasi controversia, che insorgesse tra i soci o tra questi e qualsiasi organo dell’Associazione è di competenza del Foro di Roma.
NORMA FINALE
art. 25
Per quanto non è espressamente contemplato dal presente statuto, valgono, in quanto applicabili, le norme del Codice Civile e le disposizioni di legge vigenti.